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Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) -  L'aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) consiste en une exonération temporaire de cotisations sociales en début d'activité. Le bénéfice de l'Acre et les formalités à accomplir diffèrent pour les micro-entrepreneurs (« auto-entrepreneurs »).

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:34 GMT · dans Chômage : aides à la création ou la reprise d'entreprise

Que faire si vous rencontrez des difficultés financières durables ? -  Si vous êtes dans une situation d'endettement durable, vous pouvez recourir à une procédure spécifique qui dépend de votre statut.

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT · dans Surendettement

Licenciement dans une entreprise en difficulté : quelles sont les règles ? -  La procédure de licenciement des salariés varie selon la situation de l'entreprise (sauvegarde, redressement judiciaire ou liquidation judiciaire).

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT · dans Licenciement économique

Licenciement économique collectif : information et consultation obligatoires -  Avant un licenciement économique collectif, l'employeur doit consulter le comité social et économique (CSE) et informer la Dreets sur divers points.

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT · dans Licenciement économique

Chômage partiel ou technique (activité partielle) : démarches de l'employeur -  En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés (dispositif appelé aussi chômage partiel ou chômage technique) par l'employeur. Comment effectuer la demande d'autorisation d'activité partielle ? Quelle est la rémunération versée au salarié dans le cadre de l'activité partielle ? Quelle allocation perçoit l'employeur en cas d'activité partielle ? Nous faisons un point sur la réglementation.

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:43 GMT · dans Chômage partiel (activité partielle)

Rémunération d'un salarié en chômage partiel (activité partielle) -  L’activité partielle est un dispositif qui permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge par l'État tout ou partie du coût de la rémunération du salarié. Le contrat de travail du salarié est suspendu et le salarié ne travaille plus. Quel salarié peut bénéficier de l'activité partielle ? Quel salaire touche le salarié pendant la suspension de son contrat ? Quelles sont les heures indemnisées ? Nous faisons le point sur la réglementation.

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:43 GMT · dans Chômage partiel (activité partielle)