Recherche : F22314_PART

Vous cherchez
Indiquez un ou pusieurs mots.
Chercher dans
Pour limiter la recherche à une seule section.
Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) -  L'aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (Acre) consiste en une exonération temporaire de cotisations sociales en début d'activité. Le bénéfice de l'Acre et les formalités à accomplir diffèrent pour les micro-entrepreneurs (« auto-entrepreneurs »).

par actupro · modifié le 3 mar. 2025 à 14:36 GMT · dans Chômage : aides à la création ou la reprise d'entreprise

Licenciement économique collectif : information et consultation obligatoires -  Avant un licenciement économique collectif, l'employeur doit consulter le comité social et économique (CSE) et informer la Dreets sur divers points.

par actupro · modifié le 3 mar. 2025 à 14:36 GMT · dans Licenciement économique

Chômage partiel ou technique (activité partielle) : démarches de l'employeur -  En cas de recours à l'activité partielle au sein d'une entreprise, les salariés touchés par une perte de salaire sont indemnisés par l'employeur.

par actupro · modifié le 3 mar. 2025 à 14:36 GMT · dans Chômage partiel (activité partielle)

Rémunération d'un salarié en chômage partiel (activité partielle) -  Le chômage partiel ou technique permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge par l'État tout ou partie du coût de la rémunération du salarié.

par actupro · modifié le 3 mar. 2025 à 14:36 GMT · dans Chômage partiel (activité partielle)

Que faire si vous rencontrez des difficultés financières durables ? -  Si vous êtes dans une situation d'endettement durable, vous pouvez recourir à une procédure spécifique qui dépend de votre statut.

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT · dans Surendettement

Licenciement dans une entreprise en difficulté : quelles sont les règles ? -  La procédure de licenciement des salariés varie selon la situation de l'entreprise (sauvegarde, redressement judiciaire ou liquidation judiciaire).

par actupro · modifié le 12 sep. 2023 à 19:37 GMT · dans Licenciement économique