Le particulier employeur doit-il s'occuper du suivi médical de son salarié ?

Oui, le particulier employeur est responsable du suivi médical de son salarié (CESU, Pajemploi, autres....).

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (ex-Direccte)

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (ex-Direccte)

Visite d'information et de prévention

Périodicité du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs

Dispositions relatives à la médecine du travail applicables au salarié employé par un particulier à des travaux domestiques

Possibilité d'un accord collectif de branche étendu prévoyant des dérogations concernant le suivi médical du salarié du particulier employeur

Financement du dispositif prévention des risques et santé au travail du particulier

Surveillance médicale du salarié du particulier employeur (article 43)

Ministère chargé des finances